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公司簡介

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公司優勢

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我們的愿景

      以領先的技術和創新的服務打造行業國際品牌，使我們在所屬領域中成為領導者。我們的使命為企業創造更舒適、更環保的工作生活環境；為客戶提供創新的系統解決方案和持續高品質的產品。我們的價值觀立足雙贏、創新發展、勇于擔當。保護環境 、注重安全是科美斯人對社會應盡的責任。追求良好的現金流，為股東創造價值，為員工成就夢想，實現永續經營，為社會和諧做出應有的貢獻。我們的人才觀以人為本、品行兼修，尊重員工、唯能是用。以德為先、德才兼備，誠實做人、公正做事。

企業精神

 “誠信感恩，創新卓越”作為企業精神反映了科美斯人做事的境界、奮斗的信念，是的精神動力的集中體現。它反映出科美斯人對工作高標準的追求、對細節極認真的態度；對困難不言敗的斗志；以及自我超越的進取境界，勇于創新的堅強信念。誠信——“誠”，是真心實意，正直無欺，為人之道，“信”，是恪守承諾，說到做到，立業之本。感恩—— 感恩，是一種態度，是一種修為，是一種心境。創新—— 創新使組織充滿活力并不斷超越，創新是鑄造行業杰出品牌的持續能量。卓越—— 卓越，意味著引領標桿，不甘平凡。

發展核心

    明德——明德，即發揚光明正大的品德。德者，涵蓋誠、信、精、忠、賢、恒等。務實——空談誤事，實干興企。走的是一步一個腳印的道路，戒浮躁虛夸、好高騖遠。團結——事成于和睦，力生于團結。一人為人，兩人為從，三人為眾，眾生萬力。體現的是團隊緊密協作，相互支撐。有為——立鴻鵠之志，成有為之師。人需要有作為。

經營理念

    經營理念是發展業務、拓展成長空間的指導思想和基本策略。針對市場的復雜性和企業內外環境，善于借助外腦、外力等優勢，集眾所長，不斷培育并發揮企業的核心競爭優勢，并通過高效的資產經營和科學合理的決策，實現我們的愿景，履行我們的使命。 一個中心——以客戶價值為中心二個資本——智力資本與財務資本雙增值三個心態——責任心、事業心、陽光心四個意識——市場意識、現場意識、成本意識、 服務意識五個相互——相互信任、相互尊重、相互理解、相互包容、相互支撐六個提倡——走動式管理、開放式辦公、一頁紙公文、 24小時復命、大拇指文化、一次做對事、成果高質量七個習慣——日清月結、資源共享、換位思考、自我管理、主動溝通、勇于承擔、健康生活 八個關注——整體利益、行業信息、政策法規、產品細節、時間節點、服務細節、同事感受、客戶感受。

人才機制

    完善的人才管理機制是確保一家企業基業長青、永續經營的源泉；高素質的知識型人才團隊所須散發出的創造力與激情，僅通過行為管理，已不足以實現。只有通過建立系統哲學體系，完整價值理念，才能讓我們這個優秀的知識團隊，迸發出更強的創造力與激情，才能使真正成為一個受社會尊敬的一流企業。“以德為先，適者為才”是選拔人、培養人、使用人的基本思維準則。在人才選拔和評價中，把一個人的品德看得最重要，在此基礎上重視個人要適合集團發展的需要和崗位技能的要求，不惟學歷、不惟資歷，一個人如果有良好的品德修養，在價值觀念上能夠與文化相適應、在崗位技能上與斯崗位的需求相適應，就是所歡迎的人才；在人才使用中，力求“重能用長”，以此實現人企共進。